La Conferencia Mundial sobre Resiliencia del Turismo se realizará en la isla gracias a los esfuerzos del Ministerio de Turismo, el Global Travel Resilience and Crisis Management Centre y el Resilience Council.
El evento se llevará a cabo del 15 al 17 de febrero en Kingston y también puede seguirse en línea. «Tras la pandemia de Covid-19, la noción de resiliencia turística pasó a ocupar un lugar destacado en el discurso mundial sobre el futuro y la sostenibilidad del turismo internacional», afirmó Edmund Bartlett, Ministro de Turismo de Jamaica y Presidente del Centro Mundial de Resiliencia Turística y Gestión de Crisis.
Aunque los viajes y el turismo se consideran tradicionalmente uno de los segmentos más resistentes de la economía mundial, también han demostrado ser simultánea y desproporcionadamente propensos a las perturbaciones como catástrofes naturales, los efectos del cambio climático, la pérdida de biodiversidad, la inseguridad alimentaria y la ciberseguridad.
Mientras la industria se recupera gradualmente, el tema de la resiliencia se desarrollará a lo largo de los tres días. El primer día, los participantes se centrarán en las oportunidades económicas en el Caribe, antes de abordar el déficit mundial de capital humano en el sector de los viajes. La segunda jornada se centrará en las oportunidades de crecimiento turístico entre el Caribe y África. El tercer día, los participantes se centrarán en la resiliencia global en el turismo utilizando ejemplos concretos.
El 17 de febrero se celebra el Día Mundial de la Resiliencia Turística. Christian Delom, Secretario General de A World For Travel, intervendrá en el acto con una conferencia dedicada al tema del empleo en el sector. Durante la conferencia, de tres días de duración, Edmund Bartlett, Ministro de Turismo de Jamaica, hablará también del proyecto Teem, siglas de Travel Employment Expansion Mandate, nacido durante el Foro A World For Travel realizado en Francia en 2022 con Rèport como media partner exclusivo para Sudamérica. Teem pretende centrarse en áreas clave como los salarios, las condiciones de trabajo, el desarrollo profesional, la capacitación y la comunicación.
